各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳（局）、民政廳（局）、退役軍人事務(wù)廳（局）、總工會、工商聯(lián)：

為貫徹黨中央、國務(wù)院穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，幫助企業(yè)解決招工穩(wěn)工難題，促進(jìn)人力資源供需匹配對接，人力資源社會保障部、民政部、退役軍人事務(wù)部、全國總工會、全國工商聯(lián)定于10月中旬至11月中旬在全國范圍內(nèi)開展2021年金秋招聘月活動（以下簡稱“招聘月活動”）。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動時(shí)間

2021年10月18日至11月17日。

二、活動主題

“就”在金秋，“職”面未來。

三、服務(wù)對象

（一）以招聘需求較大的民營企業(yè)、中小企業(yè)為重點(diǎn)，同時(shí)面向有招聘需求的各類企事業(yè)單位和社會組織。

（二）以登記失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人等為重點(diǎn)，同時(shí)面向各類求職群體。

四、活動內(nèi)容

（一）幫扶重點(diǎn)人群就業(yè)。開展“送服務(wù)上門”行動，掌握登記失業(yè)人員就業(yè)需求，有針對性地推薦適合崗位和就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，同步開展政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)。對長期登記失業(yè)人員開展失業(yè)原因分析，有針對性地提出解決方案和建議，對長期失業(yè)青年組織參加“啟航計(jì)劃”。對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展實(shí)名服務(wù)，了解就業(yè)需求，推送針對性崗位信息，提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)等服務(wù)項(xiàng)目，對困難畢業(yè)生落實(shí)“一對一”幫扶舉措。對有就業(yè)意愿的待業(yè)失業(yè)退役軍人加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和崗位推介。

（二）保障重點(diǎn)企業(yè)用工。集中開展重點(diǎn)企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)活動，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)專員定點(diǎn)服務(wù)，了解重點(diǎn)企業(yè)缺工人數(shù)、空崗結(jié)構(gòu)、招聘難點(diǎn)等情況，形成重點(diǎn)企業(yè)用工需求清單。優(yōu)先發(fā)布重點(diǎn)企業(yè)招聘崗位信息，設(shè)立重點(diǎn)企業(yè)招聘專區(qū)，多批次組織專場招聘，多渠道為重點(diǎn)企業(yè)招聘用工提供專項(xiàng)服務(wù)和支持。

（三）強(qiáng)化企業(yè)用工指導(dǎo)。開展“金秋訪企”活動，重點(diǎn)走訪長期缺工企業(yè)，開展用工指導(dǎo)，指導(dǎo)其合理設(shè)定招聘條件，準(zhǔn)確描述崗位情況，引導(dǎo)企業(yè)用工穩(wěn)工。為民營企業(yè)提供勞動用工政策咨詢、市場工資指導(dǎo)價(jià)位、勞動合同示范文本等服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)依法用工。支持搭建企業(yè)用工余缺調(diào)劑平臺，指導(dǎo)富工企業(yè)與缺工企業(yè)開展用工對接。

（四）開展精準(zhǔn)招聘活動。開展特色專場招聘活動，充分利用線上線下服務(wù)渠道，對招聘崗位進(jìn)行分類整理，依托登記失業(yè)人員信息、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記信息、退役軍人就業(yè)臺賬，運(yùn)用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段智能匹配，開展精準(zhǔn)化招聘活動。充分發(fā)揮社會團(tuán)體、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、基金會等社會組織作用，動員所屬力量和資源，挖掘一批崗位信息，組織專場招聘活動，積極做好社會組織與勞動者對接服務(wù)工作。

（五）拓寬政策宣傳渠道。開展“我為群眾講就業(yè)政策”活動，形成支持企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單，通過官網(wǎng)發(fā)布、官微推送、集中宣講等途徑廣泛宣傳。利用網(wǎng)絡(luò)直播技術(shù)，以通俗易懂語言，向企業(yè)分類開展“直播宣策”活動，幫助企業(yè)了解政策內(nèi)容、掌握申請流程。積極與銀行部門、行業(yè)協(xié)會等開展合作，推動政策咨詢和宣傳、受理窗口前移，提高政策知曉度和經(jīng)辦便利度。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要充分認(rèn)識本次招聘月活動對做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作的重要意義，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，精心組織實(shí)施，將招聘月打造成為宣傳就業(yè)政策、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)的品牌活動。各地人力資源社會保障部門要做好招聘月活動的組織協(xié)調(diào)工作，及時(shí)匯總招聘活動和崗位信息，通過多渠道廣泛發(fā)布。人力資源社會保障部將在中國公共招聘網(wǎng)（www.job.mohrss.gov.cn）設(shè)立“2021年金秋招聘月活動”網(wǎng)絡(luò)主會場，同時(shí)與中國社會組織政務(wù)服務(wù)平臺（https://px.chinanpo.gov.cn/zp2021/）、工會就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上平臺（微信小程序：工E就業(yè)）、全聯(lián)人才在線（https://zhaopin.gslhr.org.cn/）及各地分會場鏈接。各地要安排專人負(fù)責(zé)，于10月14日前報(bào)送負(fù)責(zé)人名單和省級分會場的網(wǎng)址鏈接。各地民政部門要組織動員社會組織提供崗位信息，積極參加招聘月活動，充分發(fā)揮社區(qū)工作者作用，協(xié)助人社部門摸清轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)人員就業(yè)需求。各地退役軍人事務(wù)部門要建立退役軍人就業(yè)臺賬，摸清退役軍人就業(yè)需求，組織開展專項(xiàng)招聘。各地工會組織要發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極協(xié)調(diào)企業(yè)與職工雙方關(guān)系，做好權(quán)益維護(hù)和法律援助工作。各地工商聯(lián)要對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行摸底排查，收集和整理民營企業(yè)崗位信息，動員民營企業(yè)積極參與活動。

（二）拓寬活動渠道。要組織好分會場活動，充分利用官網(wǎng)、微博、微信、直播等手段開展線上招聘。在做好疫情防控的基礎(chǔ)上，有序推進(jìn)線下招聘，創(chuàng)新組織方式。進(jìn)一步加強(qiáng)與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，提供更加特色化、多樣化、精細(xì)化的服務(wù)。

（三）廣泛開展宣傳。要通過各種媒體、各類渠道做好招聘月活動的宣傳，提前發(fā)布活動預(yù)告及活動安排，營造良好的輿論氛圍，提高活動知曉度?；顒悠陂g，要持續(xù)跟蹤報(bào)道招聘月活動進(jìn)展情況，做好宣傳工作。

（四）做好安全防護(hù)。要嚴(yán)格按照疫情防控要求，制定招聘活動現(xiàn)場疫情防護(hù)及安全工作方案，落實(shí)安全防護(hù)責(zé)任，摸排苗頭性、傾向性問題，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案并及時(shí)處置，確保招聘活動有序進(jìn)行。加大招聘崗位信息質(zhì)量審核力度，確保用人單位資質(zhì)和招聘信息真實(shí)有效，防止出現(xiàn)就業(yè)性別歧視和年齡限制。

請各省（區(qū)、市）人力資源社會保障廳（局）及時(shí)匯總招聘月活動情況，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，并將活動總結(jié)和“2021年金秋招聘月活動情況統(tǒng)計(jì)表”（見附件）于11月25日前報(bào)人力資源社會保障部。

六、聯(lián)系方式

（一）人力資源社會保障部  李慧男

電話：（010）84202528 84201523（傳真）

電子郵件：jycjsjyfwc@163.com

（二）民政部  羅鴻彥

電話：（010）58124111 58124097（傳真）

電子郵件：rcfwhpx@163.com

（三）退役軍人事務(wù)部  鮑思學(xué)

電話：（010）87933865 87933666（傳真）

電子郵件：tyjrswb_jycys@126.com

（四）全國總工會  王 作

電話：（010）6859180468591899（傳真）

電子郵件：ldc@acftu.org.cn

（五）全國工商聯(lián)  崔 星

電話：（010）58050586（兼?zhèn)髡妫?/p>

電子郵件：qggslfpb@126.com

（六）中國公共招聘網(wǎng)

電話：（010）84201509 84202509（傳真）

附件：2021年金秋招聘月活動情況統(tǒng)計(jì)表

人力資源社會保障部 民政部    

退役軍人事務(wù)部 全國總工會 全國工商聯(lián)

2021年10月11日      

附件

2021年金秋招聘月活動情況統(tǒng)計(jì)表