內(nèi)蒙古山河浩領(lǐng)機(jī)械科技開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司
企業(yè)簡(jiǎn)介
內(nèi)蒙古山河浩領(lǐng)機(jī)械科技開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司是由山河智能裝備股份有限公司、巨鼎實(shí)業(yè)集團(tuán)雙方投資設(shè)立。位于內(nèi)蒙古鄂爾多斯裝備制造工業(yè)園區(qū),占地 450 畝。公司創(chuàng)新性地采取多種生產(chǎn)工藝相結(jié)合的思路,引進(jìn)與國(guó)際先進(jìn)技術(shù)接軌自動(dòng)酯硬化水玻璃砂生產(chǎn)線、v法生產(chǎn)線、殼型覆膜砂生產(chǎn)線、水玻璃砂手工生產(chǎn)線。產(chǎn)線投產(chǎn)后年生產(chǎn)能力4萬(wàn)噸,可滿足不同材質(zhì)的鑄 件生產(chǎn)需要,產(chǎn)品涵蓋工程機(jī)械配件、煤炭機(jī)械配件、軌道 交通鑄件、采掘機(jī)械中各類耐磨鑄件、化工機(jī)械設(shè)備耐腐蝕鑄件、商用轎車零配件、重型卡車零配件、電力機(jī)械易損件及機(jī)床配件等各類鑄件。
一、技術(shù)部部長(zhǎng)(1人)
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)部人員的管理,監(jiān)督和指導(dǎo)。配合生產(chǎn)進(jìn)行指導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)審核所有的設(shè)計(jì)方案和關(guān)鍵部件的選型,對(duì)不符合公司規(guī)定的設(shè)計(jì)方案有權(quán)責(zé)令其更改;
3. 檢查、督促生產(chǎn)人員按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、工藝、規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)操作;
4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品的鑄造工序過(guò)程,跟進(jìn)新產(chǎn)品試制,改善工藝流程 ;
5.開(kāi)展新工藝、新技術(shù)試驗(yàn),不斷提高鑄件質(zhì)量,減少?gòu)U品損失,降低制造成本;
6.運(yùn)用金屬學(xué)知識(shí)設(shè)計(jì)鑄鋼件熔煉和熱處理操作以滿足客戶要求;
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督資料的存檔工作,保證資料的完整和更新;負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙的整理、歸檔及檔案管理工作;
8.配合銷售部報(bào)價(jià)工作;
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,鑄造、材料學(xué)、冶金及相關(guān)專業(yè), 3年以上鑄造工作經(jīng)驗(yàn);
2. 良好的電腦操作技能,熟練使用 Solidworks, AutoCAD等繪圖軟件;
3. 有領(lǐng)導(dǎo)和管理一個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),包括項(xiàng)目管理,預(yù)算規(guī)劃,以及戰(zhàn)略規(guī)劃;
4. 認(rèn)同公司的企業(yè)文化,能夠解決復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題,具有創(chuàng)新思維,抗壓能力強(qiáng)。
工資待遇
面議
二、電焊、氣割工(7人)
工作內(nèi)容
電焊、氣割工屬特殊工種,應(yīng)具備電焊、氣割操作的相關(guān)專業(yè)知識(shí),并能熟練的使用電焊、氣割設(shè)備。經(jīng)培訓(xùn)合格取得資質(zhì)證后方可持證上崗;
1.直屬班組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),完成其布置的各項(xiàng)任務(wù);
2.熟練堂握常用金屬材料的物理性質(zhì)和化學(xué)性質(zhì),懂得申,氣焊的工作原理;
3.確保穿戴齊全必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;
4.負(fù)責(zé)備用品、備用件的加工制作,需外加工件時(shí)應(yīng)提供計(jì)劃,并寫(xiě)明詳細(xì)規(guī)格尺寸;
5.新參加人員,實(shí)習(xí)人員和臨時(shí)參加勞動(dòng)的人員必須經(jīng)安全知識(shí)教育后,方可到現(xiàn)場(chǎng)從事指定的工作,但不得單獨(dú)工作;
6.對(duì)使用的設(shè)備及工具,保持良好狀態(tài);
7.負(fù)責(zé)工作后現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生清理工作,做到工完料凈,場(chǎng)地清,不能留下隱患;
8.嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全規(guī)程和技術(shù)操作規(guī)程;
9.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù);
任職要求
1.??埔韵聦W(xué)歷,鑄造(鑄鋼、鑄鐵、鍛造等)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)學(xué)員,以及取得相關(guān)專業(yè)職稱證明,年齡28-50歲之間;
2.有工作經(jīng)驗(yàn)。
工資待遇
面議
三、打磨工(5人)
工作內(nèi)容
1.嚴(yán)格執(zhí)行打磨工安全生產(chǎn)制度;
2.進(jìn)行作業(yè)時(shí)要佩戴好口罩、眼鏡等勞動(dòng)保護(hù)品,熟練掌握所需打磨件的工藝要求;
3.在打磨過(guò)程中發(fā)現(xiàn)漏焊、缺焊、鋼材裂紋等情況,必須及時(shí)向一級(jí)匯報(bào)及時(shí)處理;
4.表面紋路要打磨紋路要清晰、平直,過(guò)渡均勻,不能有亂紋,分層等明顯視覺(jué)差;
5.角位過(guò)渡要圓滑平直,過(guò)渡平順,不能凹凸不平和氣孔,不能打磨過(guò)度,不能出現(xiàn)裂紋;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.??埔韵聦W(xué)歷,鑄造(鑄鋼、鑄鐵、鍛造等)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)學(xué)員,以及取得相關(guān)專業(yè)職稱證明,年齡28-50歲之間;
2.有工作經(jīng)驗(yàn)。
工資待遇
面議
四、叉車工(2人)
工作內(nèi)容
1.有叉車證;
2.會(huì)操作叉車;
任職要求
1.初中以上學(xué)歷,年齡50歲以下;
2.吃苦耐勞;
3.特種工種(叉車)操作證。
工資待遇
面議
五、質(zhì)量部部長(zhǎng)(1人)
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)隊(duì)伍建立完善各種質(zhì)量管理流程,完成公司質(zhì)量目標(biāo)任務(wù);
2.負(fù)責(zé)組織提取客戶質(zhì)量要求,及時(shí)提供各種質(zhì)量信息滿足客戶需求;
3.負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化質(zhì)量部相關(guān)制度、流程以及按照體系流程完善公司體系建設(shè);
4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故分析及持續(xù)整改措施;
5.培訓(xùn)、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)和檢驗(yàn)人員,使質(zhì)量控制得到切實(shí)落實(shí);
6.建立標(biāo)準(zhǔn)樣品并定期評(píng)估;
7.組織公司各部門準(zhǔn)備客戶和第三方審核,確保通過(guò)審核;
8.定期(每周)對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總、分析并持續(xù)改進(jìn);處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題,組織相關(guān)人員進(jìn)行原因分析并制定短期和長(zhǎng)期對(duì)策;
9.對(duì)有質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)品制定質(zhì)量接受標(biāo)準(zhǔn)和返工方法;組織生產(chǎn)部門進(jìn)行檢查、篩選、返工和報(bào)廢;
10.與客戶保持密切聯(lián)系,用8D方法及時(shí)處理客戶投訴,確保改善措施的落實(shí)并跟蹤效果;給客戶提供需要的信息;
11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求
1.5年及以上質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn),有壓鑄或汽車行業(yè)質(zhì)量崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.理工科大專及本科以上學(xué)歷,鑄造、模具、機(jī)械設(shè)計(jì)、材料成型等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.能讀懂客戶圖紙,熟悉GD&T、壓鑄、金屬材料、機(jī)械加工等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)資料;
4.了解壓鑄、沖切模具制造工藝、流程,了解壓鑄、后處理、CNC機(jī)加工、表面處理、包裝;
5.工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的溝通能力和自我學(xué)習(xí)能力。
工資待遇
面議
六、熱處理工人(6人)
工作內(nèi)容
1.保證熱處理車間的正常運(yùn)行;
2.對(duì)熱處理品質(zhì)負(fù)責(zé);
3.熱處理工藝的優(yōu)化和改善;
任職要求
1.三年以上熱處理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),對(duì)各類材質(zhì)的熱處理工藝熟悉;
2.對(duì)熱處理生產(chǎn)品質(zhì)保證有經(jīng)驗(yàn)(掌握金相檢驗(yàn)和金相知識(shí));
3.具有強(qiáng)烈的品質(zhì)意識(shí);
4.中專及以上學(xué)歷。
工資待遇
面議
四、質(zhì)檢員(1人)
工作內(nèi)容
1.按照要求完成對(duì)公司成品的日常品質(zhì)檢驗(yàn)管理工作,并做好檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)表;
2.車間生產(chǎn)過(guò)程中成品品質(zhì)異常的跟蹤處理;
3.每天生產(chǎn)工段品質(zhì)異常日?qǐng)?bào)告的填寫(xiě),并形成報(bào)表匯報(bào)上級(jí);
4.每月生產(chǎn)品質(zhì)異常月報(bào)告表的形成和上報(bào);
5.車間品質(zhì)異常考核處理和品質(zhì)持續(xù)改善方案的提交;
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品巡檢.抽檢.來(lái)料檢驗(yàn).出貨檢驗(yàn)等;
7.會(huì)普通車床操作;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求
1、中專或中技以上學(xué)歷,會(huì)熟練操作普通車床;
2、能看懂機(jī)加工圖紙;
3、礦山機(jī)械設(shè)備行業(yè)或重工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
工資待遇
面議
聯(lián)系人及地址
聯(lián)系人:高女士 15044788229
地址:鄂爾多斯高新區(qū)裝備產(chǎn)業(yè)園