在全市經(jīng)濟延續(xù)穩(wěn)中加固、穩(wěn)中向好態(tài)勢下，我局貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議、《政府工作報告》、穩(wěn)經(jīng)濟一攬子措施等黨中央、國務院決策部署，堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，全力做好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作，推動實現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)，就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。截至7月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)11168人，其中失業(yè)人員再就業(yè)3112人，就業(yè)困難人員就業(yè)2616人，分別完成目標任務的65.7%、141.45%和104.64%。

進一步加快援企紓困就業(yè)政策落實，強化就業(yè)優(yōu)先，落實落細各項舉措。

1.加快落實穩(wěn)崗返還政策，繼續(xù)執(zhí)行“免申直返”模式，無需企業(yè)申請，由企業(yè)參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)通過大數(shù)據(jù)信息主動篩選符合條件的企業(yè)，直接將資金返還至稅務部門提供的其繳納社會保險費的賬戶。為7508戶企業(yè)返還1.5億元，惠及職工22.7萬人。

2.繼續(xù)實施階段性降費率政策。積極貫徹落實國家和自治區(qū)延續(xù)執(zhí)行降低失業(yè)、工傷保險費率階段性穩(wěn)就業(yè)政策，將階段性降低費率政策期限延長至2023年4月30日。今年以來，已為參保企業(yè)減輕兩項保險繳費負擔2.36億元。

3.開展困難企業(yè)緩繳社保費工作。嚴格按照國家和自治區(qū)確定的范圍要求，開展困難企業(yè)緩繳社保費工作，緩繳期限延長至2022年底，符合條件困難參保企業(yè)即申即享，緩繳期間免收滯納金。截至目前，全市已為11家申請企業(yè)緩繳社保費93.75萬元。

4.全面發(fā)放一次性留工培訓補助。支持企業(yè)組織職工以工作代替培訓，按企業(yè)每名參保職工500元的標準，通過與稅務局、統(tǒng)計局共享、比對數(shù)據(jù)，按照“免申即享”模式發(fā)放補助。截止7月底，初篩符合享受政策企業(yè)2480戶，惠及職工人數(shù)約3萬人，發(fā)放金額1481.55萬元。

5.實施一次性擴崗補助。對企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的，按每人1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助。截止目前，4家企業(yè)7人通過初審。

6.實施一次性吸納就業(yè)補貼。對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，并簽訂1年以上勞動合同的中小微企業(yè)，按每人1500元的標準給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼。截止目前，8家企業(yè)12人通過初審。

大力支持職業(yè)技能培訓，突出職業(yè)技能培訓為就業(yè)服務的作用，不斷提升培訓質(zhì)量，擴大培訓規(guī)模，為勞動者儲備就業(yè)技能，促進就業(yè)，提高工作能力。

1.加大職業(yè)技能培訓投入力度。統(tǒng)籌利用就業(yè)補助資金、失業(yè)保險基金和已有職業(yè)培訓資金，按規(guī)定對符合條件的參訓人員給予職業(yè)培訓補貼、技能提升補貼和生活費補貼。今年在失業(yè)保險基金中提取6100萬元，繼續(xù)深入實施技能提升行動，組織開展有特色、覆蓋廣的技能培訓。

2.推進企業(yè)新型學徒制培訓。以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容，組織企業(yè)技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗人員參加企業(yè)新型學徒制培訓。今年共組織企業(yè)新型學徒制開班1239人。

3.支持企業(yè)開展崗位技能提升培訓。突出高技能人才培訓、產(chǎn)業(yè)緊缺人才培訓、安全技能提升培訓、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓、通用職業(yè)素質(zhì)和數(shù)字技能普及性培訓等。截止7月底，全市開展補貼性職業(yè)技能培訓15005人次，完成年初任務的75%。

4.創(chuàng)新培訓內(nèi)容和方式。應對新冠疫情，大力開展線上+線下相結(jié)合培訓模式，積極搭建數(shù)字資源培訓線上服務平臺，全面提供培訓便利度和可及性。截止7月底，已開展線上培訓1747人次。

堅持鼓勵創(chuàng)業(yè)與促進就業(yè)相結(jié)合，以創(chuàng)業(yè)促發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，最大限度發(fā)揮倍增效應。

1.落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策。提高貸款額度，個人貸款額度提升至最高20萬元，中小微企業(yè)提升至最高300萬元；優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔保貸款程序，對個人10萬元以下創(chuàng)業(yè)貸款，符合條件的創(chuàng)業(yè)者，原則上取消反擔保。截止7月底，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款6263萬元，新增服務小微企業(yè)4家、個體工商戶307家。以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，直接就業(yè)720人。

2. 組建創(chuàng)業(yè)項目資源庫。通過政府購買服務的方式，向各類科研機構(gòu)、社會組織和企業(yè)等征集創(chuàng)業(yè)項目，面向社會發(fā)布，為各類創(chuàng)業(yè)主體提供創(chuàng)業(yè)選擇。截至目前，項目庫已經(jīng)錄入創(chuàng)業(yè)項目194個，具體包含農(nóng)牧業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務業(yè)、建筑業(yè)、娛樂業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、教育業(yè)及金融業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)。

3.以賽促創(chuàng)強化創(chuàng)業(yè)服務。舉辦第五屆"中國創(chuàng)翼"創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽內(nèi)蒙古賽區(qū)選拔賽暨第六屆"創(chuàng)業(yè)科爾沁杯"創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽鄂爾多斯市初賽。共有109個優(yōu)秀項目報名參賽，涉及機械制造、文體旅游等多個領(lǐng)域。21個項目分獲各組別一、二、三等獎， 13個參賽項目推送參加自治區(qū)選拔賽。

抓好高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、殘疾人、脫貧人員等群體就業(yè)工作。

1. 優(yōu)化在線求職招聘服務。保障疫情防控期間高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)服務不斷線，大力開展就業(yè)精準招聘活動。上半年我市積極開展“就業(yè)促進周—武漢理工大學、華中科技大學、中南民族大學研究生雙選會”“內(nèi)蒙古財經(jīng)大學2022屆畢業(yè)生鄂爾多斯市專場網(wǎng)絡招聘會”“校地攜手，就業(yè)北疆”內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學鄂爾多斯地區(qū)專場網(wǎng)絡招聘會”“鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學院2022屆畢業(yè)生網(wǎng)絡招聘會”“2022年鄂爾多斯市就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡招聘會”“春風送溫暖 就業(yè)送真情”等47場，服務用人單位2038家，提供就業(yè)崗位72282個，覆蓋求職者77552人，達成就業(yè)意向3584人。

2. 落實就業(yè)見習政策。與見習基地的加強協(xié)作，各盡其責、有效聯(lián)動，征集了17家市直就業(yè)見習基地共 272個崗位需求，11家見習單位見習125人，有效推動就業(yè)見習工作的良好發(fā)展。

3. 開展人才需求調(diào)查。安排專人負責，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準確性，共征集338家事業(yè)單位及企業(yè)提供的697個工種、9953個用工需求，其中，征集到產(chǎn)業(yè)園區(qū)47家企業(yè)，提供153個工種、1642個用工需求。

4.公益性崗位托底保障。對零就業(yè)家庭成員、大齡失業(yè)人員、重度殘疾人、脫貧人員等特殊群體，安排公益性崗位保障就業(yè)。截至目前，現(xiàn)在崗的公益性崗位人員2971人。